maison Ã droite du restaurant en raison (mayenne)

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance porteur de sens. La Caisse d'allocations familiales du Cantal n'attend plus que vous ! Qui sommes nous ? Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables dans un esprit de solidarité dans laquelle plus de 90 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. La Caf du Cantal gère également une plateforme téléphonique (téléphone - mails) pour le compte de 4 Caf de la Région Parisienne (IDF2), un service national d'appui à la production en partenariat avec la Caf des Bouches-du-Rhône et un service national d'appui à la production pour la Région AURA copiloté par la Caf de la Savoie. Mission / Activités : Conformément aux orientations nationales des branches maladie et famille, l'alternant (e) recouvrement devra : - Assurer le suivi du recouvrement des créances ; - Informer l'allocataire/l'assuré sur ses droits, ses paiements, ses trop-perçus et les voies de recours ; - Contacter[...]

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuvic, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chargé de mission RH (H/F) . Lieu: Neuvic Démarrage: 15 septembre Vos missions: La mission principale portera sur l'appui à la structuration, l'harmonisation et le pilotage de certaines fonctions RH transversales, en lien avec les établissements et les services supports. - poursuivre et finaliser la mise en œuvre du plan d'action RPS - coordonner les actions à engager avec les établissements concernés - suivre les indicateurs associés et produire un rapport d'étape et de fin de mission pour la direction générale - Piloter, en lien et en appui de la RRH de la Fondation, l'harmonisation des processus RH au sein des établissements (recrutement, intégration, gestion des temps de travail, entretiens professionnels, formation, GPEC, etc.). - Définir les indicateurs RH utiles au pilotage (tableaux de bord, suivi des effectifs, absentéisme, BDES, etc.). - Assurer le suivi et l'analyse régulière de ces indicateurs. - Superviser la gestion administrative du personnel en lien étroit et en appui de la RRH. - Contribuer à l'élaboration[...]

Attaché / Attachée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Ce poste est sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Conseil d'Administration et de l'administratrice. Les missions seront à assurer en lien étroit avec plusieurs interlocuteurs : - en interne : avec la responsable artistique et pédagogique, la secrétaire pédagogique et administrative, les bénévoles de l'association, les artistes, les professeurs, et le conseil d'administration. - en externe : les clients professionnels, les fournisseurs, les diffuseurs, les programmateurs et les institutions. Finalité du poste : assurer la coordination et la mise en oeuvre logistique et administrative des événements pour garantir leur réalisation dans les meilleures conditions. Champs d'action : - Spectacles amateurs et spectacles professionnels, à destination du public comme du privé. - Actions culturelles dans les collèges dont le Trophée d'impro Culture & Diversité DÉTAIL DES MISSIONS Production - administratif - Montage de dossiers de présentation de projet, de dossiers de mécénat et de diffusion. - Préparation de l'AG annuelle et rédaction de bilans et rapports d'activités. - Rédaction des contrats et conventions en lien avec les événements du champ d'actions (contrats[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste en CDD de remplacement de 6 mois en temps partiel pour intervenir auprès d'entreprises adhérentes dans le secteur de Chambéry (Déplacements ponctuels). VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive et un 13ème mois Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour le Centre d'Aide Familiale, service d'aide à domicile auprès des familles, recrute : Un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. En lien avec l'équipe, vous assurez des missions au titre de la PMI et de l'Aide Sociale à l'Enfance, en prévention ou en Protection de l'Enfance : - En apportant une aide temporaire, matérielle et éducative aux familles. - En aidant les familles à surmonter au mieux une période de vie difficile sur le plan matériel, psychologique ou affectif. - En permettant l'accès à l'autonomie et à l'insertion. - En PMI, vous optimisez les conditions d'accueil d'un enfant dans sa famille, vous apportez un soutien matériel dans la gestion des tâches quotidiennes, vous permettez l'accès aux soins, vous intervenez en prévention des troubles de la relation[...]

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CHALLANCIN est une entreprise familiale convaincue que la diversité est une richesse pour tous ! Nous encourageons les candidatures de tous profils et de tout horizon. Que vous soyez jeune diplômé, expérimenté, en reconversion professionnelle, en situation de handicap, sénior ou appartenant à une minorité, votre parcours et vos compétences sont les bienvenus. Le groupe CHALLANCIN est l'un des acteurs français majeurs de la Sécurité Privée. Près de 3 000 agents. 24 agences sur le territoire national. Un chiffre d'affaires de près de 114 M€. L'agent(e) de sécurité sera affecté(e) l'un de nos sites de Nantes. Vos missions : * Accueillir, informer et contrôler les droits d'accès à la déchetterie * Orienter les usagers entre circulations et stationnement * Savoir gérer les conflits potentiels entre les usagers * Établir des comptes-rendus Vos compétences : * Vos diplômes liés à la sécurité sont à jour : TFP (CQP) APS, SST (MAC), Carte Professionnelle CNAPS Poste(s) à pourvoir : * 1 CDD de 1 mois, dès que possible * Possibilité de CDI Vos Horaires de travail : * Travail en journée * Travail week-end et jours fériés * Repos Hebdomadaire selon le respect de la convention[...]

Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CHALLANCIN est une entreprise familiale convaincue que la diversité est une richesse pour tous ! Nous encourageons les candidatures de tous profils et de tout horizon. Que vous soyez jeune diplômé, expérimenté, en reconversion professionnelle, en situation de handicap, sénior ou appartenant à une minorité, votre parcours et vos compétences sont les bienvenus. Le groupe CHALLANCIN est l'un des acteurs français majeurs de la Sécurité Privée. Près de 3 000 agents. 24 agences sur le territoire national. Un chiffre d'affaires de près de 114 M€. L'agent(e) de sécurité sera affecté(e) l'un de nos sites de Nantes. Vos missions : * Accueillir, informer et contrôler les droits d'accès à la déchetterie * Orienter les usagers entre circulations et stationnement * Savoir gérer les conflits potentiels entre les usagers * Établir des comptes-rendus Vos compétences : * Vos diplômes liés à la sécurité sont à jour : TFP (CQP) APS, SST (MAC), Carte Professionnelle CNAPS Poste(s) à pourvoir : * 1 CDD de 1 mois, dès que possible * Possibilité de CDI Vos Horaires de travail : * Travail nuit * Travail week-end et jours fériés * Repos Hebdomadaire selon le respect de la convention collective[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ANAR recherche dans le cadre du dispositif AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement), un intervenant socio-éducatif chargé de l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes accompagnées dans le cadre de mesures validées en commission SIAO et au niveau de Nièvre Habitat Missions : Réaliser un premier entretien/diagnostic : Diagnostic ; Explication ; Élaboration d'un projet d'accompagnement et de logement partagé avec la personne ; Accord formalisant l'engagement de chacun des partenaires. *Accompagner vers le logement : Aide à la recherche de logement adapté à la situation du ménage ; Gestion adaptée des aspects financiers ; Mise à jour de la situation administrative en lien avec le logement ; Demande de logement social ; Etc. * Accompagner lors du relogement : Aide aux premiers pas dans le logement ; Aide à la gestion technique du logement ; Favoriser la vie sociale au-dedans et au dehors du logement ; Ouvertures de droits ; Aide à l'appropriation du logement et de son environnement afin d'assurer une insertion durable dans le logement et son environnement ; Etc. * Accompagner dans le logement : Suivi budgétaire ; Recherche de solutions pour l'apurement des[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Aujourd'hui, reconnue pour son engagement dans la protection de l'enfance, l'accompagnement des personnes vulnérables et la promotion de l'inclusion, l'Association SEAPB, acteur majeur du secteur social et médico-social sur le territoire du Pays Basque, regroupe 21 établissements et services, et compte plus de 400 salariés. Dans un contexte de restructuration, l'association recrute : SON/SA FUTURE(E) RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES Critères requis : - Expérience minimale de 3 ans en tant que cadre en ressources humaines - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, social et sanitaire - Adhésion aux valeurs du secteur social et solidaire. - Formation : minimum Master 2 Droit du Social, Master Management et/ou Gestion des Ressources Humaines - Expérience de négociation avec les partenaires sociaux - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe - Bonne maîtrise des outils informatiques Excel et Word (CEGI Paie First et Octime souhaités) Missions : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique immédiate du Directeur des affaires financières et à moyen terme de la Direction du Pilotage des Moyens, le(la) Responsable des Ressources Humaines poursuit deux types[...]

Animateur / Animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Précieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Conditions de recrutement : L'offre d'emploi d'Animateur/Animatrice Pédagogique à mi-temps est porté par le centre de formation professionnel (CFPPA). Il est à pourvoir par un agent contractuel recruté sous contrat de droit public d'une durée de 12 mois, reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir. Au sein de de son lycée et de son centre de formation professionnelle, l'établissement forme chaque année 700 jeunes de la troisième à la licence dans les domaines de la production agricole, des agroéquipements, du commerce-distribution et de l'agroalimentaire. Aussi, l'établissement dispose de deux exploitations agricoles : élevage caprin et bovin allaitant en AB - élevage bovin lait engageant sa conversion en AB. Enfin, règlementairement, il participe à l'animation et au développement des territoires et contribue aux activités de développement, d'expérimentation et d'innovations agricoles et agroalimentaires. Objectifs du poste : Gérer les activités pédagogiques et animer l'équipe pédagogique. Représenter et participer aux différentes réunions et actions du centre et de l'EPL. Participer à la[...]

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité du responsable de la citoyenneté, l'ASVP est en charge de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules sur le territoire communal. L'agent veille au bon ordre et à la sécurité publique en matière de stationnement, contribue à la médiation avec les usagers, assure une présence sur la voie publique et concourt au respect de la réglementation locale. MISSIONS Police du stationnement et de la voie publique - Faire respecter la réglementation sur l'arrêt et le stationnement (zones bleues, stationnements gênants) - Agir en vertu des prérogatives conférées par le Code de la Route, le Code de la Santé publique, le Code de l'environnement et le Code des transports - Établir les procès-verbaux d'infraction - Réaliser un suivi d'activité, des comptes rendus et rapports écrits quotidiens des interventions à destination de sa hiérarchie - Recenser les véhicules ventouse et épaves et enclencher les procédures adéquates - Contacter la gendarmerie pour mise en fourrière dès l'ouverture de la fourrière municipale - Participer à la réflexion sur le plan de stationnement de la commune - Réaliser ponctuellement des boitages[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. Job Coach - CHRS - IML (H/F) 2. Service COACH CHRS -IML Trajet est engagé dans la démarche COACH-CHRS depuis 2021 avec deux autres CHRS, l'Etape et La Parenthèse. L'objectif est d'accompagner vers et dans l'emploi des personnes qui en font la demande. Il s'agit de faciliter le placement et le maintien dans l'emploi durable pour ces personnes. Le/la job coach s'appuie sur la méthode IPS -Individual Placement and Support- et est formé(e) à cette approche. Il/elle travaille en partenariat avec les CHRS orienteurs, avec les travailleurs sociaux de ces structures. Le dispositif se développe avec l'entrée de l'association Solidarité Estuaire et, en parallèle, la création d'un second poste de job coach. Trajet a également été retenu sur un projet Offre de Repérage et de remobilisation pour les personnes accueillies dans le cadre de la plateforme IML, élargissant ainsi le dispositif COACH[...]

Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Basse-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Merci de bien lire l'annonce Aucune candidature ne sera retenue sans CV ni lettre de motivation Située à 10 km du centre de Nantes et à la porte du vignoble, Basse-Goulaine, commune au cadre de vie agréable, 9500 habitants, membre de Nantes Métropole. La commune bénéficie d'un niveau de services à la population reconnu. La Ville de Basse Goulaine recrute pour son service technique un agent technique polyvalent pour l'entretien des locaux et l'encadrement de la traversée des enfants à la sortie de établissements scolaires. Date limite de candidature : Date prévue de recrutement : du 01/09/2025 au 31/08/2026 Nombre de poste : 1 POSTE à 20 heures/semaine Contractuel de droit public Durée :12 mois Descriptif de l'emploi Positionnement Institutionnel : - Entretien des locaux - Exerce sous l'autorité de la responsable du Centre Technique municipal - Traversée des enfants - Exerce sous l'autorité de la responsable Enfance Jeunesse Social Description de la mission : - Entretenir les surfaces, matériels et locaux de la collectivité en respectant les procédures internes - Assurer la sécurité des enfants lors de la traversée de la voie publique à la sortie des établissements[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Longueville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Pour notre Résidence Autonome, nous sommes à la recherche d'un/d'une vacataire AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES. Afin de sécuriser votre embauche, une immersion professionnelle de 2 jours vous sera proposée, du 16 au 17 Juillet et la prise de poste se fera le 18 Juillet pour une vacation jusqu'au 30 Juillet. A condition que cette vacation se déroule correctement, nous vous compterons parmi nos vacataires privilégiés et nous vous proposerons des vacations régulières dans notre établissement. Compétences requises : Connaitre les techniques et protocoles d'entretien des parties communes Connaître les techniques et protocoles d'hygiène alimentaire Savoir rechercher, traiter et transmettre les informations Être rigoureux Savoir identifier les besoins des personnes accueillies Savoir planifier le travail. Savoir se rendre disponible, être à l'écoute Être autonome, organisé et faire preuve d'initiative Gérer les situations d'urgence MISSIONS DU POSTE Assurer l'entretien des parties communes Assurer la remise en température des plats et le service des repas à table ou en appartement Agir dans le respect du bien-être de la personne accueillie, tel que cela est défini dans la[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Sous la responsabilité de la direction de l'IME « Les Fougères » et sous la coordination du Chef de service médico-social, l'Éducateur spécialisé (F/H) devra mener à bonnes fins les missions suivantes : - Évaluer les besoins des personnes accompagnées et recueillir leurs attentes - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées, en lien avec les partenaires identifiés (entourage, professionnels internes et externes) - Concevoir et organiser des actions éducatives adaptées visant le maintien et le développement des capacités fonctionnelles des personnes accompagnées, le développement et le maintien de leur autonomie dans tous les domaines de la vie, leur participation individuelle et/ou collective dans une visée inclusive - Contribuer à la prise en charge directe et/ou indirecte des personnes accompagnées dans leurs différents lieux de vie (à domicile ou dans d'autres lieux de droit commun) ou sur la plateforme ; en mobilisant notamment l'intervention de partenaires présents sur le territoire - Contribuer à l'élaboration de protocoles, d'outils spécifiques permettant de structurer l'environnement des personnes accompagnées, de soutenir la généralisation[...]

Chargeur / Chargeuse manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cestas, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CESTAS LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargeur/déchargeur de marchandises CACES 1 (H/F) Les missions Vous travaillerez dans un entrepôt réfrigéré, avec des températures maintenues entre 0 et 2 degrés pour assurer la fraîcheur et qualité des produits. Vos missions : -Utilisation de chariots autoportés pour déplacer les marchandises dans les entrepôts -Chargement/Déchargement -Organisation et préparation des commandes pour expédition Horaires de journée variables Un salaire actuellement fixé à 11,91 10% congés payés 10% IFM -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Et ce n'est pas tout ! Vous aurez droit à des avantages tels que les 10% congés payés et 10% IFM Vous pouvez épargner en toute confiance vos IFM sur un compte ouvert par Manpower (dès votre 1ère[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour notre partenaire, entreprise basée à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de Gestionnaire des Ressources Humaines par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un diplôme reconnu BAC + 3 : " Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines". Vous aurez deux jours de cours par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vos missions: Sous la responsabilité de la RRH et en collaboration avec l'Assistante RH : - Valide avec les managers de services (production, transport et distribution...) les besoins en personnel ; - Participe au processus de recrutement (Diffusion d'offres, sourcing, entretiens...) ; - Réalise les formalités administratives liées à l'embauche (recueil des documents ; DPAE ; Etablissement contrats de travail...) ; - Contribue au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil RH) ; - Participe à la mise à jour des dossiers des salariés et à la digitalisation des processus RH : - Collabore avec les managers et en interface avec le service paie, à la gestion des temps et activité dans le logiciel de GTA (Horoquartz) et autres supports de suivi d'activité... ; - Collabore à la mise à jour des supports de suivi, de communication[...]

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Châtelaudren, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population. Suite à une nouvelle organisation, Leff Armor communauté recherche son/sa futur.e technicien.ne en contrôle d'assainissement non collectif, afin de contrôler et d'accompagner les usagers pour le maintien et la réhabilitation de leurs systèmes d'assainissement. Leff Armor communauté est en charge des contrôles d'assainissement non collectif et collectif. Le parc est composé de 8500 installations à suivre. En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe dynamique qui œuvre au quotidien pour lutter contre l'insalubrité publique et œuvrer pour la préservation de l'environnement. Cet emploi peut vous correspondre si vous aimez les polyvalences des missions et l'autonomie[...]

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Voilà près de 25 ans que l'association Vivre la Ville Brest développe ses actions sur Brest Métropole et parfois au-delà. Son originalité : être à la croisée des chemins entre monde économique et insertion sociale, allier partenaires publics et privés, être à la fois un acteur fort du lien social sur des territoires prioritaires et proposer des parcours professionnels à ses salariés. Forte d'une équipe de 40 salariés, Vivre la Ville Brest développe une activité de médiation sociale pour ses partenaires, depuis ses points d'accueils fixes et itinérants, tous franchisés Pimms Médiation et Labellisés France services. Vivre la Ville Brest gère également une entreprise d'insertion appelée Solutions Action Médiation. Dans le cadre du remplacement pour congé maternité, Vivre la ville recrute un-e Responsable administratif et de développement de projets. Dans ce contexte, la fiche de poste a été retravaillée afin de permettre une prise en main du poste facilitée. RESPONSABLE RH (- 40 SALARIE-E-S): - Encadrement d'une alternante assistante RH et Paie - Paie : o Contrôle des éléments de paie avant transmission au cabinet comptable o Vérification et validation des bulletins de paie[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur - Groupe Enfants et pré-ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des Enfants et pré-adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Participation au premier entretien d'accueil de l'usager[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Centre hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). Il emploie 2400 professionnels et dispose de 1129 lits et places. Le Contrôle de Gestion du Centre Hospitalier de Laval recherche un Cadre Administratif de Pôle H/F à temps plein. Vos missions, Le cadre administratif H/F de pôle est le référent administratif du pôle. Il/elle assiste les chefs de pôles dans l'analyse de la situation de leur pôle, en lien avec les différentes directions. Il/elle concourt à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets des pôles. Il/elle veille à la bonne exécution des contrats de pôles et à l'atteinte des objectifs contractualisés. Vous serez en charge de : - La production et le suivi des indicateurs médico-économique au global de l'établissement et par pôle et service, - La conception et la réalisation d'outils et/ou méthodes spécifiques au domaine d'activité, - Du contrôle des données/documents relatifs à votre domaine - L'élaboration en lien avec l'AAH des études médico-économiques - L'analyse des données, des tableaux de bord[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villars-Saint-Georges, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'entreprise de notre client, évoluant dans le secteur automobile, est renommée pour son innovation et sa performance. Elle valorise l'humain et l'autonomie, offrant un cadre de travail collaboratif et stimulant. Dans le cadre de son développement, elle souhaite renforcer son équipe en intégrant un(e) Assistant(e) de Direction H/F qui travaillera en binôme avec la direction. Vous serez le bras droit de la direction, avec des missions à forte valeur ajoutée, axées sur la gestion administrative et les ressources humaines, ainsi que sur le soutien stratégique à la direction : Gestion administrative et RH : Organisation des plannings, suivi des dossiers administratifs et RH, collecte et mise à jour des données, contribution à l'élaboration du plan de formation et autres projets liés à la gestion des ressources humaines. Accompagnement de la direction : Vous serez responsable de coordonner les dossiers stratégiques, de planifier les rendez-vous et d'assurer une communication efficace entre la direction, les équipes et les parties prenantes externes. Polyvalence et contact humain : Vous serez un acteur central de la communication interne, en favorisant un climat de confiance[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.) Elaborer un plan d'action avec la personne accompagnée en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution Elaborer[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTE UN CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) CDI - 1 ETP - CONTEXTE D'INTERVENTION Le Dispositif MNA de la Sauvegarde 56 héberge et accompagne 172 jeunes pris en charge au titre de la protection de l'enfance sur l'ensemble du département du Morbihan. Le dispositif recrute, pour son service Hébergement Diversifié Garçons sur le territoire EST, Vannes un CIP. CDI - 1 ETP - Poste basé à Vannes. MISSIONS Le CIP aura pour mission l'accompagnement socioprofessionnel des mineurs non accompagnés. L'accompagnement proposé auprès des mineurs non accompagnés aura pour but de : Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser leur insertion socioprofessionnelle (diagnostic, définition du projet professionnel, recherche d'emploi). Faciliter leur accès aux dispositifs de droit commun. Se mettre en relation avec le secteur économique. Informer des perspectives de formation et/ou emploi. Travailler sur le projet social en lien avec le référent éducatif de l'action. Développer le travail en partenariat. Constitution d'outils pédagogiques. Prendre en compte de la situation globale du jeune (parcours, santé, mobilité, logement, emploi,[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Margny-lès-Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Située à 1h00 au Nord de Paris et accessible par les nombreux transports en commun, la ville de Margny-Lès-Compiègne recrute pour son service urbanisme, situé au sein de la direction des services techniques, un(e) : Assistant(e) administratif(ve) Sous la responsabilité du responsable de service, au sein de la direction des services techniques, vous assurez les missions suivantes : - Renseignement des usagers sur le cadastre et la réglementation urbanisme (PLU, gestion des autorisations, avancement des dossiers et autres renseignements liés à l'activité du service) - Gestion administrative des dossiers d'urbanisme (saisie, contrôle, recevabilité, consultation, envoi des récépissés, transmission, archivage, etc.) - Gestion des statistiques du répertoire d'immeubles localisés (RIL), statistiques destinées à l'INSEE, dans le cadre du recensement annuel de la population et transmission des données SITADEL - Accueil physique et téléphonique du public - Participation à l'instruction des dossiers d'urbanisme simple - Déclaration et analyse des débits de boissons - Traitement des certificats d'urbanisme - Suivi administratif et rédaction des procédures - Tenue et optimisation[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'accompagnement de 50 MNA (Mineurs Non Accompagnés) âgés de 15 à 18 ans. - 20 sont logés sur un site semi-collectif à La Mulatière - 30 sont logés en appartement diffus sur la Métropole de Lyon. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions de répondre aux besoins des mineurs en garantissant un accompagnement éducatif et social global, individualisé et adapté : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs : Accompagnement administratif et juridique, Accompagnement à la scolarité et à l'insertion socioprofessionnelle ; Gestion du quotidien : entretien des logements par les jeunes, hygiène de vie (alimentaire, corporelle, sommeil, .), appropriation et bonne occupation du logement, vie commune et partage des taches au sein de la colocation. Accompagnement à la sante en lien avec l'infirmière du service ; Développement de projets individuels et collectifs afin de favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge : loisirs, cultures, connaissance de la société d'accueil, lutte contre l'isolement. Organiser et mettre en oeuvre[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association recrute pour son service Unité Hébergement Logement - AMI HUDA 200p, 5 Intervenants Sociaux (H/F) en CDD à temps plein. Les dispositifs d'hébergements d'insertion (HI) d'urgence (HU) s'inscrivent dans le cadre global de la politique d'hébergement menée par le gouvernement devant permettre aux personnes sans-abris ou mal logées d'accéder dans le cadre d'une mise à l'abri à un lieu de répit temporaire et d'accompagnement à leurs insertions. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions : Accueil et hébergement du public en procédure de demande d'asile Évaluation des besoins Accompagnement sanitaire et social individuel Accompagnement vers les démarches administratives et juridiques ; Gestion administrative et suivi des dossiers Rédaction de rapports Participer aux réunions d'équipe pour discuter des situations des résidents et coordonner les interventions. Profil requis pour le poste : Niveau de diplôme : Bac / BTS Expérience dans le domaine social ou insertion. Connaissances des dispositifs d'accompagnement social (aides sociales, accès aux droits, etc.) Bonnes connaissances de l'environnement[...]

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à temps non complet (6 heures par semaine + 2h un mercredi par mois) A compter du 18 août 2025 En contrat de droit public en renfort d'activités, à durée déterminée, en application de l'article L.332-23 1°, pour une durée maximale d'un an, avec possibilité de renouvellement Rémunération du cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C) Missions principales du poste : 123 Soleil est un lieu de rencontres et de loisirs où parents et enfants se retrouvent, échangent, le jeu étant le principal support des relations qui vont s'établir entre les enfants, les accompagnants et les accueillants. Au sein d'une équipe composée de 3 accueillantes dont la responsable de structure, vous effectuez l'ensemble des activités nécessaires à l'entretien et à l'hygiène de la structure 123 Soleil, dans le respect des protocoles d'entretien. Missions principales du poste : - Aérer les locaux, trier et évacuer les déchets courants - Désinfecter les surfaces, les mobiliers, les jeux. - Nettoyer les espaces (bureaux, salles d'accueil, sols, sanitaires, vitres.) - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel mis à disposition - Entretenir la structure suivant le protocole et els[...]

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

2 postes: un pour le secteur Gestion des Risques Professionnels et un autre pour le secteur Gestion des Bénéficiaires et Solidarité. Vos missions Au sein du secteur Gestion des Risques Professionnels : Vous procédez au traitement des Déclarations Accident du travail et de Demande de Maladie Professionnelle, A l'étude et l'analyse des certificats médicaux, Vous interviendrez dans l'instruction des dossiers de demande de reconnaissance d'un accident de travail / d'une maladie professionnelle, Vous participez aux activités liées à la relation clients, Vous appliquez les différents modes opératoires et procédures liés à chaque nature de prestations, Vous veillez à la qualité de traitement. Au sein du secteur Gestion des Bénéficiaires et Solidarité : Vous analysez les différents dossiers clients en rapports avec deux des processus du secteur, Vous procédez au traitement des dossiers (mise à jour droits de base et instruction complémentaire santé solidaire,.), Vous appliquez les différents modes opératoires et procédures liés à chaque nature de prestations, Vous participez aux activités liées à la relation clients, Vous êtes pro actif dans les réponses apportées aux[...]

Ouvrier / Ouvrière de forage

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Heuringhem, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche d'un manœuvre TP H/F / aide foreur H/F pour un démarrage prévu en Septembre. Vous travaillerez en binôme, sous la supervision du technicien foreur. Vous mènerez plusieurs activités : - La préparation du matériel, de l'équipement et la sécurisation du périmètre d'intervention (pose débalisage,.). - Le guidage des véhicules et engins (à la voix, au sifflet, aux gestes conventionnels). - L'utilisation des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, palan,.) et du petits matériels (marteau piqueur, groupé électrogène, pince coupante, .). - Intervention dans les opérations de levage en utilisant les techniques d'élingage (accrochage et décrochage de charge, .) - Manutention manuelle (pose et dépose de tarière, tri et ramassage des déchets, .). Vous serez amené à effectuer toutes tâches liées à favoriser la sécurité des accès et sorties des transporteurs et engins de chantier (signalisation routière, homme trafic, .) ainsi que du rangement et du nettoyage du chantier (matériels, outils, .). Pour mener à bien ces différentes activités, le manœuvre TP, aide foreur doit respecter les règles et consignes de sécurité, et travailler dans[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Ambreuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins (EHPAD), en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Techniques : Monter, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques au domaine d'activité (réorganisation, projet personnalisé du résident...) Contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales Analyser, évaluer et contrôler la mise en œuvre des soins et en assurer la traçabilité Analyser et évaluer la prise en charge du résident Contrôler l'application des consignes de sécurité et de travail (procédures, protocoles, notes de service) Assurer le repérage et l'identification des dysfonctionnements et en assurer la traçabilité Participer à l'élaboration et à rédaction de rapport d'activité Assurer la veille spécifique à son domaine d'activité Organisationnelles : Coordonner et suivre la prise en charge des résidents Assurer la coordination entre les différents services Assurer la coordination avec les différents intervenants extérieurs (collègue cadre de santé, équipes mobiles, intervenants libéraux, instituts de formation...) Suivre[...]

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaussy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

----- A PROPOS DE PEPITE ----- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est une structure associative engagée dans la transition écologique et sociale des territoires ruraux. Active depuis plus de 20 ans, elle œuvre au croisement de la recherche, du développement territorial et du plaidoyer environnemental. Elle porte un plan stratégique ambitieux articulé autour de trois axes majeurs : la transition agricole et alimentaire, la gestion forestière durable et la création d'une vision long terme soutenable des petits territoires ruraux. Installée en pleine nature, elle intervient à l'échelle locale, régionale et nationale, avec une forte implication sur des sujets de fond comme les Obligations Réelles Environnementales (ORE), l'accompagnement des collectivités, ou encore l'animation de réseaux d'acteurs publics et privés. Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recrute un(e) Chargé(e) de missions pour accélérer la protection de la ressource en eau, au cœur des enjeux environnementaux actuels. ----- LE POSTE ----- Au sein d'une équipe de 3 personnes,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre socio-culturel de Tournon recherche, à partir de septembre 2025, un-e référente famille. Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, le/la référent-e famille a pour mission l'animation de l'action collective famille. Agissant sous l'autorité de la direction du centre par délégation de la présidente et du Conseil d'administration du Centre Socioculturel de Tournon, il/elle assure le développement d'actions avec les familles. Ce poste est au service du projet social du centre socioculturel de Tournon. La personne travaille sur des actions transversales aux différents secteurs de l'association. Sa mission principale : conduire la mise en œuvre d'un projet autour des familles dans le cadre du projet associatif et en cohérence avec les politiques publiques et le projet éducatif de territoire. Plus précisément, la personne recrutée devra : - Analyser les besoins, proposer et mettre en place des actions améliorant l'accueil des familles au sein de l'association : montage de projets, dossier de subvention, recherche de partenaires. - Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet de secteur, en rédiger les bilans. -[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes grâce à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Présentation du poste Descriptif du poste Le pôle se compose de plusieurs services : - une MECS (21 pl), - un SAF (23 pl), - un service de PEAD (20 pl), Sous l'autorité de la Direction Générale, en lien avec les fonctions supports,[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous assurez une mission transversale entre la relation client, la gestion locative et le recouvrement des loyers. Vous accompagnez les locataires tout au long de leur parcours résidentiel tout en veillant à la prévention et au traitement des impayés, dans une logique de qualité de service et de sécurisation des recettes. Les principales missions sont les suivantes : Relation client et accompagnement locatif : - Accueillir et informer les locataires (physique, téléphonique, électronique), - Assurer un suivi personnalisé des locataires, de l'entrée jusqu'au départ, - Gérer les réclamations et demandes (techniques, administratives.), - Accompagner la vie du bail : modifications, avenants, résiliations, visites conseil, suivi des obligations contractuelles, - Participer à la mise en oeuvre de la tranquillité résidentielle : traitement des troubles de voisinage, médiation, lien avec le personnel de proximité, - Garantir la bonne exécution des engagements du bailleur. Gestion des impayés et recouvrement : - Détecter et prévenir les situations à risque (suivi des locataires fragiles, collaboration avec les travailleurs sociaux), - Assurer le suivi des impayés en lien avec la[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le responsable RH est chargé de coordonner, développer et contrôler les activités RH afin de répondre aux enjeux d'attractivité, de fidélisation et d'amélioration des conditions de travail. Il assure: -l'encadrement hiérarchique et l'animation de l'équipe RH composée de 7 agents chargés de la gestion administrative et financière des dossiers des personnels non médicaux (800 agents): formation, recrutement, carrière, retraite, paie, action sociale, protection sociale, psychologue du travail.... -L'encadrement hiérarchique de la coordination des secrétariats médicaux et des archives - 1 agent chargé de la coordination) Il participe au dialogue social, à différentes instances er réunions en représentation de la Direction de Ressources Humaines. La personne recrutée aura en charge, les missions suivantes: -Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi d'une politique RH: recrutement, mobilité, rémunération, GPMC, QVT, formation. -Conduire les projet RH et contribuer à leur mise en place -Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet social -Assurer le rôle de conseil et d'expertise auprès des autres directions -Collaborer avec la contrôleuse[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Développement Social/PRE, vous aurez pour missions : Le référent participe à l'évaluation de la situation individuelle des enfants et de leurs familles afin de contribuer à l'élaboration de parcours individualisé et personnalisé d'enfants et d'adolescents âgés de 2 à 16 ans, en lien avec les différents partenaires. Le référent assure le suivi individuel des enfants et des familles bénéficiaires du Programme de Réussite éducative. IL est le garant du bon déroulement des parcours et veille à leur mise en œuvre dans le respect de la charte de déontologie. Plus précisément : . Évaluation et organisation des parcours individualisés en lien avec le coordinateur - participe à toutes les étapes du parcours du programme de Réussite Éducative - rencontre les familles et partenaires pour évaluer les situations individuelles dans une approche globale (santé, scolaire, social, culture, loisir, sports, éducatif) - présente les situations à l'équipe pluridisciplinaire - recherche, avec les partenaires, la solution la plus adaptée . Accompagner l'enfant dans le cadre des actions proposées par l'équipe pluridisciplinaire d'intégration[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Err, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e agent de service hospitalier afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à ERR . Vos missions consistent à réaliser les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple de nos établissements, comprenant l'utilisation de matériels automatiques. Entretien des chambres des résidents, des sanitaires, parties communes, service des repas aux résidents, Vous exercez votre activité seul(e) ou en équipe. Horaires en coupure Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. La profession nécessite l'emploi de détergents et de produits à manipuler avec précaution. Vos missions principales : * Vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail * Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition * Vous veillez à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage * Vous respectez toutes les règles d'hygiène et sécurité * Vous veillez à ne pas perturber le séjour[...]

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes grâce à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité.), dès la petite enfance. Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Direction Générale, en lien avec les fonctions supports, le directeur assure la responsabilité globale des établissements et services de son secteur : - Assurer le pilotage opérationnel, -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Association Reso recherche pour l'IME Paul Soulié à MONTAUBAN UN/UNE EDUCATEUR.TRICE SPECIALISE.EE en CDD temps plein à compter du 25/08/2025 au 13/12/2025 potentiellement renouvelable L'éducateur spécialisé est chargé d'accompagner l'enfant, adolescent ou jeune adulte pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, ), de mobiliser les différents acteurs impliqués dans l'accompagnement. Il coordonne les interventions des différents professionnels inscrits dans un accompagnement de l'enfant/adolescent et/ou de sa famille. Il veille au bien être et est garant de la sécurité physique et morale des personnes accompagnées qui lui sont confiés. Il régule les interactions dans les groupes et facilite le vivre ensemble et l'intégration des règles de vie sociale. Il aide l'enfant/adolescent/jeune adulte à gagner en confiance et à trouver sa place et une identité. Il est facilitateur d'inclusion et de promotion de la personne. De par sa formation et sa qualification, l'ES assure la fonction de coordonnateur de parcours (PPA) depuis son élaboration en passant par le suivi et l'évaluation.[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Centrale d'achats

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e Chargé.e de Recrutement pour rejoindre notre pôle dédié, dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des candidats, dans une logique de partenariat avec les services opérationnels pour nos deux sites. Vos missions principales seront : Définition du poste et du profil recherché : - Analyser les demandes des managers pour bien comprendre les enjeux et spécificités des postes à pourvoir. - Clarifier les compétences attendues, les critères de sélection et les contraintes éventuelles. - Proposer une stratégie de recrutement adaptée selon les profils recherchés (volume, rareté, secteur...). Mise en place de la stratégie de sourcing : - Identifier les canaux de sourcing les plus pertinents selon les profils visés : job-boards, réseaux sociaux, cabinets spécialisés, etc. - Rédiger des offres d'emploi attractives, claires et ciblées. - Assurer la diffusion des annonces sur les supports internes et externes. - Effectuer des recherches de profils dans les bases de CV disponibles (CVthèques internes ou partenaires). Approche[...]

Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Givrand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants. Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période. Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique". Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS). La Direction de la Collecte des Déchets recherche un Agent de Déchèterie H/F à mi-temps, en contrat de remplacement, du 1er au 15 août 2025. Sous la responsabilité des Responsables de la Direction de la Collecte des Déchets, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Activités principales - Assurer l'accueil, l'accompagnement[...]

Infirmier / Infirmière de santé préventive

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'équipe mobile Passerelle de la Fondation Falret en tant qu'infirmier/infirmière diplômé(e) d'État ! Vous recherchez un nouveau défi professionnel qui allie sens, engagement, et coopération interdisciplinaire ? Nous avons une opportunité unique pour vous : participez à la création d'un dispositif innovant d'accompagnement socio-sanitaire en Hauts-de-Seine ! Qui sommes-nous ? L'Équipe Mobile Passerelle (EMP) est un dispositif clé visant à soutenir des locataires en difficulté, menacés d'expulsion, où des troubles psychiques jouent un rôle. Notre approche ? Un accompagnement global et sur-mesure autour des objectifs suivants : - Retisser du lien social autour de la personne. - Faciliter l'accès aux droits et aux soins (psychiques et somatiques). - Améliorer le bien-être des locataires dans leur logement et leur environnement. - Prévenir les expulsions ou accompagner vers des solutions adaptées. - Sensibiliser l'écosystème de la personne (bailleurs, voisins) à la compréhension des troubles psychiques. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Vous voulez un impact concret sur la vie des personnes en difficulté ? - Vous souhaitez collaborer dans une équipe pluridisciplinaire[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonneuil-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur BTP. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administrati(ve)(if) avec une première expérience dans le BTP, motivée et organisée pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'organisation et le support administratif, cette opportunité est faite pour vous !Missions Principales Répondre aux appels téléphoniques et gérer la correspondance. Organiser et coordonner les réunions, les rendez-vous et les déplacements professionnels. Préparer, rédiger et mettre en forme des documents administratifs, tels que des courriers, des rapports et des présentations. Gérer les plannings et les calendriers des collaborateurs. gestion des appels d'offres Assurer le suivi des dossiers administratifs et contribuer à la gestion de la documentation. Compétences Requises Aisance relationnelle Maîtrise des outils informatiques de bureautique (traitement de texte, tableur, logiciels de messagerie). Compétences en communication, à l'écrit et à l'oral. Organisation et gestion du temps pour mener à bien différentes tâches. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Discrétion[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous intervenons au domicile, auprès de personnes âgées ou en situation de handicap pour les aider dans les gestes de la vie quotidienne, au travers du respect de la personne et de ses droits fondamentaux, de ses biens, de son intimité, de sa culture et de ses choix. La mise en œuvre d'interventions individualisées, le développement de la qualité des interventions et des services sont nos principaux objectifs. Les demandes de maintien à domicile sont en progression, BVAD est donc amené à renforcer ses équipes d'intervenant(e)s à domicile. LES MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne : entretien du logement, du linge - Aide à la préparation et prise des repas, accompagnement pour les courses - Aide à la mobilisation, au lever/coucher - Aide à la toilette et habillage - Accompagnement aux sorties, stimulation, activités de loisirs. PROFIL : - Avoir une aisance relationnelle avec les personnes âgées et personnes en situation de handicap. - Avoir une capacité d'écoute et d'adaptation - Faire preuve de discrétion et de respect - Aimer la diversité - Permis + véhicule (Exigé) - Formation DEAES / DEAVS/ DEAMP, autres diplômes avec et/[...]

Balade contée : Il était une fois Brocéliande à 15h

Balades, Lecture - Conte - Poésie

Paimpont 35380

Du 12/07/2025 au 25/08/2025

Cette balade contée de 6 km à pied est un grand classique en forêt de Brocéliande, mais quel classique ! Sur les terres légendaires du Val Sans Retour et de la fontaine de Barenton, revivez les aventures tantôt burlesques tantôt effroyables des chevaliers de la Table ronde... Partez à la rencontre de leur bien étrange conseiller, Merlin, et de leurs redoutables dames de coeur (ou de malheur), les fées Viviane et Morgane ! • A partir de 7 ans (Gratuit pour les moins de 7 ans) • Programme : Fontaine de Barenton et Val Sans Retour (balade de 6 km à pied environ - sentiers avec dénivelés, jusqu'à 20%). • Rendez-vous au parking P1 office de tourisme de la rue des Forges à Paimpont. INFORMATIONS PRATIQUES: - Déplacement en navette. - Prévoir chaussures adaptées à la marche en forêt (chemins escarpés, dénivelé à grimper,...) et porte-bébé (impraticable en poussette ). - L'Office de Tourisme se réserve le droit de modifier voire annuler la sortie selon la météo du jour (vigilance orange Météo France par ex) ou tout autre événement exceptionnel. - Réservation fortement conseillée sur le site internet.

29è Raid de la Vallée de la Blanche - USB Thalweg 04

Sports et loisirs, Courses à pied, Courses à pied

Seyne 4140

Du 13/09/2025 au 14/09/2025

Raid en orientation par équipe de deux personnes. Centre de course : Saint-Vincent-les-Forts (Ubaye Serre-Ponçon) COUPE DE FRANCE Nuit en bivouac (Bivouac imposé). Autonomie sur deux jours. Circuits de difficiles à faciles. A, B, C, D, E, Course au score. Ou HORS COUPE DE FRANCE Course au score. En solo ou en équipe. 1 ou 2 jours, avec ou sans bivouac. UNE NAVETTE SERA MISE A DISPOSITION DEPUIS Gap à l’arrivée du train ou du bus de Paris. Droit d’engagement : Circuits A–B–C–D-E-score - licenciés : 64€ /équipe Tous circuits non licenciés : 76€ /équipe Supplément par équipe où il y a trois coureurs : 36€ NL et 30€ L. L’inscription est prise en compte à réception du règlement. Terrains : moyenne montagne, alternant zones boisées et zones d’alpages. Zone de course située entre 1 100m et 1 800m. Lots à gagner sur tous les circuits - Ambiance sympa - Repas offert à l'arrivée.

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Hébergement, le référent éducatif a pour mission la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure le suivi éducatif, administratif et social. Il est attentif à inscrire son action dans des partenariats avec les autres structures de l'Union Pour l'Enfance et les réseaux de soin, de formation, du logement, dans une visée d'insertion dans le droit commun, ou vers le champ médicosocial si nécessaire. Le référent éducatif intègre une équipe qui intervient au sein d'une résidence qui héberge des jeunes de 14 à 17 ans dans une visée d'autonomie en vue d'une d'insertion réussie dans la société, et travaille en lien étroit avec les équipes des ateliers Agapè Poitou en charge de leur remobilisation scolaire et professionnelle. PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité. - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des patients et de leurs familles. Vos compétences en évaluation et en écoute vous permettront de leur apporter des solutions adaptées à leurs besoins quotidiens. Vos responsabilités incluront : - Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets de vie personnalisés pour les patients et leurs familles. - Réaliser une évaluation globale des situations sociales et familiales des patients. - Informer et conseiller les patients sur leurs droits, ainsi que sur les démarches à suivre auprès des organismes compétents. - Accompagner les familles dans les démarches administratives liées à la santé, au handicap et à l'insertion sociale. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une transition harmonieuse vers le retour à domicile ou l'orientation vers des structures adaptées. - Repérer et agir face aux situations de vulnérabilité et d'urgence, en veillant à la protection de toutes les personnes impliquées. Nous vous offrons : Un planning fixe du lundi au vendredi. Un environnement de travail dynamique et solidaire. Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. Une rémunération attractive[...]

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Conseil, et porté(e) par la stratégie ambitieuse de développement de Cerfrance Haute-Loire, vous prenez en charge l'activité de conseil en gestion de patrimoine au service de nos clients-adhérents sur tous nos marchés. Poste basé en Haute-Loire (43) avec des déplacements réguliers à prévoir sur le département et ponctuellement sur la région. Vos responsabilités : - Développement stratégique : participer à la construction et à l'évolution de notre offre de service patrimoniale (retraite, prévoyance, transmission...) et contribuer à son projet d'extension - Développement commercial : déployer l'offre de conseil en patrimoine (consultations / études patrimoniales.) et atteindre les objectifs ambitieux de chiffre d'affaires - Réseau : développer et animer un réseau de prescripteurs internes et externes - Représentation et expertise : participer aux réunions, être référent(e) sur les problématiques patrimoniales en lien avec le pôle expertise-comptable et juridique - Animation d'événements : animer des événements clients sur des sujets liés au patrimoine - Accompagnement et formation interne : assurer la montée en compétences des collaborateurs[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Attaché / Attachée de production de spectacles

Assistant social / Assistante sociale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Animateur / Animatrice de formation

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux

Agent / Agente des services hospitaliers

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargeur / Chargeuse manutentionnaire

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Agent / Agente de réseau d'assainissement

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Assistant / Assistante de direction

Assistant social / Assistante sociale

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Ouvrier / Ouvrière de forage

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Chargé / Chargée de mission développement durable

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Agent / Agente des services hospitaliers

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de recrutement

Agent / Agente de déchetterie

Infirmier / Infirmière de santé préventive

Assistant administratif / Assistante administrative

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Balade contée : Il était une fois Brocéliande à 15h

29è Raid de la Vallée de la Blanche - USB Thalweg 04

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant / Assistante de service social

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Ressources supplémentaires